2022 바로고 개발자(프론트/백엔드) 인턴 채용
"바로고는 진심을 담아 전달합니다. 마음과 마음을 연결합니다."
바로고는 물류 IT플랫폼 서비스 및 솔루션을 제공하며 라스트마일 딜리버리 시장을 선도하고 있습니다.
2021년 바로고는 1.5억건 이상의 마음과 마음을 연결했습니다.
3.6만명 이상의 전문 라이더, 1,200여개의 전국 허브, 11만개 이상의 제휴 상점과 함께하고 있습니다.
바로고는 2021년 1,500억원의 시리즈C 투자를 달성하며, 유니콘 기업으로서의 입지에 성큼 다가섰습니다.
더 나아가 바로고는 일상과 비즈니스에 필요한 모든 것을 연결하여, 상생과 성장을 지원하는 생태계를 만들고자 합니다.
생태계의 가치를 높이는 초연결 플랫폼, 바로고와 2022년에도 함께 성장할 여러분들을 기다립니다.
[바로고 개발인턴 채용]
바로고에서는 성장가능성이 큰 주니어를 성장시키고, 바로고와 어울리는 인재를 양성하고자 합니다.
실무교육과 실제 프로젝트 투입(선별적)을 통해, 단순한 직무 교육을 넘어 값진 피드백을 서로 나누고 주니어의 성장을 도모합니다.
학력, 나이, 성별, 경력 무관. 포트폴리오 불필요. 오직 가능성만 보겠습니다.
6개월의 계약직(인턴) 과정을 진행 후 정규직 전환(선별적)의 기회를 부여합니다.
라스트마일 딜리버리 시장을 선도하는 예비 유니콘 바로고와 함께 성장할 여러분을 기다립니다.
[채용공고/지원]
- 인턴 채용공고 확인 및 지원하기 : https://www.notion.so/barogohq/2022-43dbfe27bde148cdb1eafa3e1cb6efa2
[전형 일정]
- 실무과제 및 접수 : ~3/13(일)
- 실무과제 합격자 발표 : ~3/16(수)
- 실무면접&임원면접 진행 : ~3/25(금)
- 최종 합격자 발표 : 3/25(금)
- 입사 : 4/4(월) 예정
[About. 바로고 개발인턴 채용]
- 왜 개발 인턴을 뽑나요?
- 바로고에서는 성장가능성이 큰 주니어를 성장시키고자 합니다!
- 실무 교육과 실제 프로젝트 투입(선별적)을 통해 바로고와 어울리는 인재를 양성합니다!
- 단순한 교육이 아니라 값진 피드백을 서로 나누고, 주니어의 성장과 가능성에 투자합니다.
- 물론 과정종료 후 종합적인 검토를 거쳐 정규직 전환 기회를 부여합니다.
- 지원자격이 있나요?
- 학력, 나이, 성별, 경력 모두 무관합니다.
- 포트폴리오도 제출하지 않습니다.
- 프론트와 백엔드 두 직무만 과정을 진행합니다. (모바일 등 미진행)
- 인턴과정은 공식적으로 x-x-javascript로 진행됩니다. (Vue.JS/Node.JS)
*React.JS, Java/Python 등 다른 언어 및 프레임워크를 경험하신 분들도 지원 가능합니다. (다른 언어로 과제제출 가능)
- 얼마나 진정성 있는 & 성장가능성 충분한 인재인 지가 중요해요!
- 바로고 개발 인턴의 특전은?
- 바로고 R&D 그룹의 "아카데미실"에 배치되어 CTO 님과 실무 리드 분들의 실무 교육 및 리딩을 받습니다.
- 일부 인원은 실제 프로젝트에 투입되어 실무경험의 기회를 제공 받습니다.
*실제 프로젝트 투입되는 경우, x-x-javascript 위주로 과정이 운영됩니다.
- 실제 프로젝트에 투입되지 않더라도, 토이 프로젝트나 신규 MVP 개발 등을 경험할 수 있습니다.
- 계약직으로 6개월을 근무하며(수습기간 3개월 적용), 정규직 전환의 기회를 제공받습니다.
*4/4(월) (예정) 부터 6개월간, 인턴(계약직)기간 운영 / 10월 1주차 : 정규직 전환(선별적)
- 어떻게 지원하며, 실무과제는 무엇인가요?
- 실무과제" + "지원사유(500자 이내)". 2가지를 준비하고, 하단 지원링크로 접속해주세요!
- 자세한 내용 및 지원방법은 위 공식 [인턴채용공고] 링크를 통해 확인 바랍니다.